トップページ > 採用情報 > 募集要項・応募方法（新卒採用)
募集要項（新卒採用）
| 入社当初は不安だったけど自分に負けずに努力し続けて1年ちょっとでリーダーになることが出来ました。努力を怠らず結果を出せば評価してくれる会社です！ | 営業って男性的なイメージがあったけど全然そんな事ありません。誰にも負けない強い気持ちを持って女性管理職目指して頑張ります！ | 新卒の殆どが営業未経験。大変だとか辛いとか言う前に行動あるのみ！現在はチームの進捗を任されており共に切磋琢磨しているライバルは07新卒（隣）の女性リーダーです。 |
| 募集職種 |
1.【営業職】下記部門における営業活動を行っていただきます。
2.【管理系事務職】会社の中枢を支える管理部門。営業部のサポートとしても非常に重要な役割です。
|
|---|---|
| 選 考 |
※下記採用窓口より応募フォームにてエントリーしてください。
|
| 選考基準 | 高卒、専門、短大、大学、大学院 ※全学部、全学科対象 ※高卒の方は学校の進路指導室を通してご応募下さい。 まずは、会社説明会でビジョンを知ってください。求人媒体に出していないため 少人数での選考（時期による）になると予測されます。よって一人に対する質問等の 時間をより多く取れますので遠慮なく色々聞いてください。 選考は互いの理解を深める場だと思っています。 感じた事、分からなかった事、不安に思う事、何でも構いません。 互いに納得いくまで話をしましょう！ |
| 勤務地 |
【営業職】
【管理系事務職】
|
| 勤務 日時・時間 | 9：00～18：00 （残業あり） |
| 給 与 |
【外勤営業】固定月給 24万8,400円その他 業績報奨金（歩合） 利益配当金 【管理系事務職】固定月給 24万8,400円その他 賞与 ★別途時間外手当支給 |
| 年収例 | 【年収例】（外勤営業）345万円／月給26万円＋歩合給33万円 ＜入社1年目23歳＞533万円／月給37万円＋達成金、利益配当金89万円 ＜入社2年目26歳＞ 680万円／月給46万円＋達成金、利益配当金128万円 ＜入社4年目31歳＞ ※各歩合給は四半期の目標達成率、粗利額、粗利益に対して算出 ※表記の例は営業職のものとなります。 |
| 待 遇 |
|
| 休日・休暇 |
週休2日(土・日※月1回程度、土曜出社あり) 祝日・夏季・年末年始・有給・慶弔・配偶者誕生日休暇・特別休暇 ★年間休日113日（営業職） |
| 応募方法 | 下記採用窓口へ、お電話かメールにてご応募ください |
